afgestudeerd in gedrags-en maatschappelijke vraagstukken werkt als trainer/coach met medezeggenschapsorganen in verschillende branches (overheid, justitie, gezondheidszorg, onderwijs, bedrijfsleven) helpt een team te creëren waarin gemotiveerd, effectief en efficiënt wordt samengewerkt.…

In het overleg tussen zeggenschap en medezeggenschap komen plannen van directie en kennis van de werkvloer samen. Invloedrijke medezeggenschap stelt zich op als een interne organisatieadviseur die stevig in het…

Bob van Weert is van huis uit bedrijfskundige en organisatiewetenschapper en heeft als missie om mensen met meer bevlogenheid naar hun werk te laten gaan. Organisaties met bevlogen medewerkers presteren…

Een enthousiaste en ervaren trainster in de medezeggenschap. Met de ondernemingsraad gaat zij op zoek naar de wijze waarop de OR het meeste kan bereiken op een effectieve manier; meerdere…

Brigitte traint al 15 jaar ondernemingsraden en medezeggenschap met heel veel plezier. Zij is een groot pleitbezorger van een pro-actieve OR en probeert samen met een OR deze op alle…

Brigitte Driessen is senior trainer/adviseur van ondernemingsraden en PVT-en. Ze verbindt de dagelijkse praktijk met het strategisch beleid van de organisatie waardoor er een brug wordt geslagen tussen denkers en…

OR en bestuurder trekken aan hetzelfde touw. Ik help hen daar graag bij. En de Navigator-methode wijst de weg.Ik vind het belangrijk dat de OR vroegtijdig eigen visie ontwikkelt. En…

Christel is senior trainer en teamcoach. Ze werkt al 23 jaar met  ondernemingsraden en andere opdrachtgevers, telkens onder het motto: ‘Gelukkig en productief (samen)werken’. Dat geldt ook voor de medezeggenschap.…

Coby is een senior medezeggenschapstrainer die houdt van beweging. Beweging in overlegsituaties, beweging in medezeggenschap, en …. beweging in trainingen, want met haar blijf je niet lang stilzitten. Met veel…

Dat mensen plezier kunnen beleven aan hun werk, eerlijk behandeld worden en zich zo ontwikkelen als ze willen, zijn belangrijke idealen. De OR bepaalt zelf hoe hieraan bij te dragen.…

Dick Onvlee: in de medezeggenschap draait het uiteindelijk om de vraag: “ heeft de OR werkelijk invloed op belangrijke besluiten”. De OR heeft werkelijk invloed wanneer de OR vroegtijdig betrokken…

Aanpak Ik help graag mensen en teams de essentie van hun gevoelens en gedachten te verhelderen. Dan blijken verschillende visies meestal aanvullend, in plaats van tegengesteld. Ik bouw aan gezond…

Heeft een brede ervaring in de medezeggenschap als cursusbegeleider en ambtelijk secretaris. Bovendien is zij voorzitter geweest van een ondernemingsraad van een onderdeel van een grote verzekeringsmaatschappij.Dorothy is werkzaam in…

Wat vind ik belangrijk? Wanneer een OR zijn meerwaarde en kracht ontdekt, zijn mening weet te vinden en verwoorden, nieuwsgierig is naar beweegredenen voor besluiten, mee wil praten over strategisch…

Als bevlogen medezeggenschapstrainer vind ik het van groot belang dat Ondernemingsraden hun rol goed kennen en hierdoor een positieve bijdrage kunnen leveren aan de kwaliteit van de besluitvorming en de…

Ervaren medezeggenschapstrainer (sinds 1996). Door zijn ervaring als manager, die ‘aan de andere kant van de tafel’ gezeten heeft weet hij wat een OR kan betekenen voor een organisatie. Leden…

Profiel: betrokken, integer, snel doorzien van situaties en gedragingen, altijd op zoek, oog voor kansen en verbindingen, gedreven en standvastig. In staat om op alle niveaus te communiceren. Creatief, vaak…

Waar sta je voor als OR? En hoe wordt je die relevante gesprekspartner voor de bestuurder? Deze twee vragen vormen het uitgangspunt in mijn werk met OR-en. De Navigatormethode knoopt…

Meer dan 25 jaar werk ik als senior trainer, coach en adviseur Medezeggenschap, Loopbaanontwikkeling, Human Resource Management en Teamontwikkeling. Dit doe ik met behulp van diverse methodieken en werkvormen waaronder:…

Helmi Kaskens is een senior (medezeggenschap)trainer en (team) coach.  Van huis uit ben ik sociale wetenschapper met als missie om leerprocessen in teams te stimuleren en de teamleden te leren leren.…

Ik ben een mensen mens. Werken in en met groepen geeft me energie, mits het initiatief, resultaat en humor combineert. Hoewel ik een opgewekte sfeer neerzet, ga ik waar nodig de confrontatie aan. Wrijving…

Hielke is altijd in beweging om ondernemingsraden te helpen hun weg te vinden. Hielke traint en adviseert OR-en in elke stadium van hun ontwikkeling. Hielke werkt samen met andere trainers…

Ingrid is een seniortrainer die altijd met een OR op zoek gaat naar de toegevoegde waarde voor de organisatie. Organisaties waar medewerkers goed meepraten zijn namelijk succesvoller; medewerkers voelen zich…

Van bijna alle markten thuis en praktisch gericht. Het sociaal beleid kent na 20 jaar ervaring als HR-manager en Hoofd P&O geen geheimen; arbeidsomstandigheden-beleid heeft hij als arbocoördinator jarenlang mede…

De Navigatormethode helpt ondernemingsraden om eigen criteria op te stellen bij onderwerpen die voor de OR en de organisatie belangrijk zijn.Ik help ondernemingsraden graag op weg om de methode te…