The webpage is not working since JavaScript is not enabled. Most likely, you are viewing using Dropbox website or another limited browser environment.
Dit is pagina 1 van 4
Zelftoets
In hoeverre werkt uw OR al volgens de principes van de Navigator?
Er volgen tien meerkeuzevragen. Het invullen kost ongeveer vijf minuten.
Kies het antwoord dat volgens u het best past bij het functioneren van uw OR.
U krijgt voor elk antwoord dat overeenkomt met de principes van de Navigator werkmethode 1 punt. Maximaal 10 voor alle antwoorden samen.
In de volgende drie pagina`s leest u onze analyse en conclusies. Algemeen en per antwoord. Hoe eerlijker u antwoordt, des te waardevoller wordt de feedback.
Wat voegt uw OR toe aan de besluitvorming in uw onderneming?
Nagenoeg niets
Kritisch bewaken van besluitvorming en uitvoering
De kennis en ervaring van het personeel
Hoe probeert uw OR de besluitvorming te beïnvloeden?
Door kritische vragen te stellen en onduidelijkheden op te lossen
Door mee te praten zodra dat kan
Door de mening van de medewerkers ongevraagd in te brengen
Hoe blijft uw OR op de hoogte van het reilen en zeilen van de onderneming?
Door zoveel mogelijk informatie, gevraagd en ongevraagd, te verwerken
Door zelf informatie te verzamelen, schriftelijk en mondeling
Door dóór te vragen in de overlegvergaderingen
Hoe gaat uw OR om met de halfjaarlijkse overlegvergaderingen over de algemene gang van zaken (art. 24 WOR)?
Die gebruiken we vooral om afspraken te maken over de rol van de OR in nieuwe ontwikkelingen
Die houden we niet; we besteden bij elke overlegvergadering aandacht aan nieuwe ontwikkelingen
Die gebruiken we vooral ter evaluatie van de afgelopen periode
In welke situaties brengt uw OR advies uit?
Als de bestuurder daarom vraagt
Als er een wettelijk adviesrecht is op basis van art. 25 WOR
Als de OR dat van belang vindt
Weet uw OR wat hij in zijn zittingsperiode wil bereiken?
Jazeker, dat staat in ons beleids-/werkplan
Dat bekijken we van geval tot geval
Dat hangt ervan af wat er gebeurt
Hoeveel dragen de individuele leden bij aan de standpuntbepaling van uw OR?
Allen min of meer in gelijke mate
Met name het DB (voorzitter en secretaris)
Dat hangt van de persoon en/of het onderwerp af
Hoe bereidt uw OR een overlegvergadering voor?
We bepalen per agendapunt welke vragen we gaan stellen
We bepalen per agendapunt onze inbreng
We bepalen per agendapunt wat we in het overleg willen bereiken
Hoeveel aandacht (en tijd) besteedt uw OR aan raadpleging van zijn achterban?
Dat komt er helaas te weinig van
De achterban is niet geïnteresseerd in het OR-werk
Wij controleren altijd of de betrokken medewerkers het eens zijn met de inzet van de OR
Heeft uw OR contacten met andere beleidsmakers en hoger management dan de bestuurder?
Incidenteel
De bestuurder wil dat alle contacten via hem lopen
We beschikken over een eigen netwerk waar we regelmatig gebruik van maken
^^
Ga naar de top van de pagina voor de volgende tabbladen
^^
© Stichting Navigator 2017
Dit is pagina 2 van 4
Algemene conclusies
Vraag
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
Antwoord
Score
""
""
Aanbod
Dit is pagina 3 van 4
Analyse en conclusies per gegeven antwoord
Vraag
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Totaal
Antwoord
Score
Kies eerst een vraag door een keuzerondje aan te klikken >>
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
""
""
""
""
Dit is pagina 4 van 4
Rapportage
Gebruik de printer van uw browser om deze rapportage uit te printen
Werkt onze OR al volgens de principes van de Navigator werkmethode?
Samenvattende conlusies
Totale score:
""
""
Aanbod
De vragen, uw antwoorden en onze analyse en conclusies
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""
""